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資金繰り改善の専門家:たちばなはじめ
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従業員の退職
従業員の退職
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倒産・破産
従業員の退職で倒産が過去最多ペース…苦しいときに給与から削ってはいけない
「また一人、辞めてしまった」 求人を出しても応募が来ない。 残った社員に仕事のしわ寄せがいき、疲れがたまって、また一人辞めていく。 そんな悪循環に、心当たりのある社長も多いはずです。 2026年8月、従業員の退職が引き金になった倒産が過去最多のペ...
2026年8月10日
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